Лобуков Владимир Геннадьевич

Специалист по системам организационного управления
Директор Русской школы руководства и управления
Исследователь российской практики управления
Доктор делового администрирования

+7 906 037 7825

conart@yandex.ru

https://t.me/VladimirLobukov

Образование

Рижский Краснознамённый институт инженеров гражданской авиации им. Ленинского комсомола.

1982-1988 гг.
Механический факультет.
Инженер-механик.

Балтийская международная академия г.Рига.

1995-1997 гг.
Магистратура факультета менеджмента.
Магистр менеджмента.

Академия народного хозяйства. г.Москва.

Российская Академия народного хозяйства и госслужбы. г. Москва.

Школа концептуальных аналитиков Андрея Теслинова. г. Москва.

Самообучение и самообразование

2000 г.
Школа консультантов по управлению Аркадия Пригожина при АНХ.
Консультант по управлению.

2008-2011 гг.
Высшая школа корпоративного управления при РАНХиГС.
Программа DBA.
Доктор делового администрирования.

2016 г.
Курс «Концептуальный анализ сложных предметных областей».

Профессиональные компетенции

Владение всеми основными методиками и инструментарием анализа, проектирования, разработки, внедрения и сопровождения систем организационного управления.

Опыт работы по руководству проектами в области бизнеса и управления с 1999 года.
В 2005 и 2012 гг. международная сертификация по управленческому консультированию (стандарт ICMCI).
2007 - 2018 гг. - преподавательская работа в АНХ/РАНХиГС, ВШЭ, бизнес-школах в разных городах РФ.
2013-2015 гг. – Президент Национального института сертифицированных консультантов по управлению.
2014 г. - организация и проведение всероссийской научно-практической конференции "Российская модель управления. Анализ и рекомендации к применению". г. Ханты-Мансийск.
2016-2019 гг. – Председатель Белгородского отделения общероссийской общественной организации «Деловая Россия».
2019 г. - основание Русской Школы руководства и управления.

Интересы, которые всё еще интересны

Если есть американская, японская, немецкая, китайская и пр. модели управления, значит - должна где-то существовать и русская модель управления. Тема фундаментальная. Кто предложит работающие алгоритмы, решит для страны сразу несколько серьёзных проблем.

Живые и неживые формы, механизмы, алгоритмы, отношения, воздействия и пр. Как заранее отличить работающее процедуры от неработающих. Энергетика и здоровье руководителя. Живые отношения между управляющими и управляемыми. Живое пространство, живые поля взаимодействия.

Все знают, что охота - пуще неволи. Что внутренняя мотивация - сильнее внешней. Что мотивация рождается потребностью. Что по Бисмарку - русские опасны мизерностью своих потребностей. Что бессмысленность проживания - это та еще проблема. Есть несколько идей, где брать мотивацию к жизни и к работе.

У всего в этом мире есть своё уникальное предназначение. Сутевое мышление позволяет через слово видеть главную суть предмета, явления, события, им означающее. Это выход на тонкое различение, а через него - на точное управление всем, чем угодно.

Самое понятное - это управление в техногенной среде. Самое непредсказуемое - это организационное управление. Самое совершенное - это управление в живых системах. Анохин и Берг предложили интересные алгоритмы, которые до оргуправления пока еще не дошли.

У каждой нации есть свои изначальные коды, которые отличают её от всех других. Эти коды лежат в основе национального характера, мышления, чувств, поведения, отношений и пр. Это не про гражданство, не про национальность, не про язык, и пр. А вот про что - с этим надо разбираться.

Сутевое мышление

Природоподобные технологии управления

Изначальные русские коды

Русская модель управления

Живое в управлении

Мотивация к творчеству

© 2024-2025 гг.

Проект "Управление в России"

+7 906-037-7825
conart@yandex.ru